UNLEASH
AGENCY

Connex – Navigating Growth (2021 – ongoing)

Bij de overgang van start-up naar scale-up wilden de leiders van Connex ervoor zorgen dat de groei op een duurzame manier verliep. Dit betekende het behouden van de ‘familiaire’ bedrijfscultuur, het creëren en herstructureren van rollen, het evenwichtig verdelen van verantwoordelijkheden en het opbouwen van een cultuur van vertrouwen en speelsheid.

Unleash werd gevraagd om het Management Team te begeleiden in hun samenwerking en hen te helpen het juiste voorbeeld te geven aan de rest van de organisatie. Tot op de dag van vandaag worden zij jaarlijks nog enkele dagen begeleid om hun samenwerking te versterken, elkaar feedback te geven en te bespreken hoe ze de organisatie verder kunnen leiden.

Daarnaast worden er elk jaar een Lente- en Late Zomerfestival georganiseerd voor de hele organisatie – die inmiddels uit ongeveer 25 medewerkers bestaat. Tijdens deze sessies delen medewerkers hun gedachten en gevoelens over hun manier van samenwerken. Ze leren hoe ze zich kunnen positioneren en verantwoordelijkheid kunnen nemen voor hun eigen rol. Bovendien worden alle medewerkers gecoacht om hun authentieke leiderschap te ontdekken en hun impact binnen het team te vergroten.

In 2024 was Connex gegroeid naar een groep van 35 medewerkers. Daarom besloot het bestuur een nieuw leiderschapstraject te starten voor alle teams, inclusief het Management Team en de Raad van Bestuur. Alle teams hebben dit traject inmiddels doorlopen en voor 2025 wordt een totaalprogramma gecreëerd om de onstuimige groei verder te kunnen begeleiden.

Feedback over het programma :

“De mensen van Unleash creëren een setting waarin we zowel onze passie en ambities kunnen delen als leren luisteren en elkaar ondersteunen. Unleash helpt ons samen door onze snelle groei te navigeren en onze strategie voor 2025 op te bouwen!”
— Bram van Santen, Oprichter