UNLEASH
AGENCY

‍TWD Organisatieverandering (MT) & Leiderschapsreis (2023 -lopend)

TWD is een in Rotterdam gevestigde technische organisatie, gespecialiseerd in tijdelijke hydraulische offshore ontwerpoplossingen. Het is een middelgroot bedrijf dat explosief groeit.

Om deze groei op een gezonde manier te ondersteunen en tegelijkertijd de cultuur van vrijheid, creativiteit en authenticiteit te behouden, schakelde de directie Unleash in om hen te helpen op een duurzame manier te groeien.

Sterk leiderschapsteam als basis

Unleash begon met de Board en het Management Team. Tijdens een tweedaagse sessie onderzochten zij eerst zichzelf – hun levensverhalen, eigenschappen en talenten. Al snel realiseerden ze zich dat ze als sterk leiderschapsteam de toon moeten zetten.

We zorgden ervoor dat iedereen de juiste rolverdeling kreeg, en onderzochten hoe hun leiderschapsstijl de rest van de organisatie beïnvloedt. Dit leidde tot veranderingen in structuur, procedures en gewoontes om als team beter samen te werken. Ze kregen ook feedback om hun leiderschapsstijl te verbeteren en zo duidelijker, kwetsbaarder en toegankelijker te worden.

Leiderschapsontwikkeling voor managers

Tegelijkertijd startte een leiderschapstraject voor de toplaag van managers, om hen te helpen hun rol effectiever en met meer impact te vervullen. Door elkaar beter te leren kennen, hun positie en rol te begrijpen, flexibeler te worden in hun leiderschap en nauwer samen te werken met het Management Team, leert de organisatie verantwoord groeien.

Dit gaat gepaard met een nieuwe manier van werken, betere communicatie en onderlinge inspiratie.

De programma’s voor het Management Team en de managers zijn verweven, zodat beide groepen in lijn met elkaar groeien en een gedeelde visie ontwikkelen over leiderschap en de toekomst van TWD.