KLANT CASES
TEAM

Onze programma’s zijn avontuurlijke ‘journeys', waarin je leert op je eigen manier te leiden. Eerst leer je jezelf kennen en patronen doorbreken. Daarna ga je pas aan de slag met het leiden van je omgeving. Via Theory U leer je goed observeren, luisteren en samen aan te voelen wat er moet gebeuren. Niet te snel handelen, maar geduld hebben om de juiste interventies op de juiste momenten te doen. Zo leer je om je energie op een effectieve manier in te zetten. We maken daarbij gebruik van ‘embodied learning’, zodat je niet alleen begrijpt wat je te doen staat, maar ook aanvoelt wat kloppend is. Soms meebewegend, soms glashelder, maar altijd met een zuivere intentie. Door een veilige en eerlijke cultuur te creëren, krijg je uiteindelijk de beste resultaten. Door jezelf te blijven en met elkaar in flow te komen, kom je tot inzichten en acties die onomkeerbaar zijn.

Connex – Navigating Growth

Bij de overgang van start-up naar scale-up wilden de leiders van Connex ervoor zorgen dat de groei op een duurzame manier verliep. Dit betekende het behouden van de ‘familiaire’ bedrijfscultuur, het creëren en herstructureren van rollen, het evenwichtig verdelen van verantwoordelijkheden en het opbouwen van een cultuur van vertrouwen en speelsheid.

Fairtrade – Global Leadership Program

Dit Unleash-programma hielp de CEO’s van Fairtrade International om culturele verschillen te overbruggen, wederzijds vertrouwen op te bouwen en gezamenlijk oplossingen te creëren voor complexe vraagstukken in een snel veranderende wereld. Tijdens hun Global Meetings faciliteerden we een Cultuurspel, een Global Challenge en World Café’s om verder te gaan dan alleen de inhoud – van discussie naar een generatieve dialoog.

Wil je deelnemen

Wil je met ons op leiderschapsavontuur? Heb je nog andere vragen? ons team beantwoordt graag je vragen.